Home | Current | Archives | About | Login | Notification | Contact | Search
 Songklanakarin : E-Journal of Social Sciences & Humanities > Vol. 12, No. 2 (2006) open journal systems 


ระบบสร้างความเชื่อมั่นในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
Confidence Building Systems in the Listed Companies in Thailand


อุทัย ตันละมัย และ อรนุช สูงสว่าง, ภาควิชาการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Uthai Tanlamai and Oranuj Soongswang, ภาควิชาการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย


Abstract
Corporate governance, internal control systems, and benchmarking are the most typical systems that build confidence in corporate stakeholders, especially for the stakeholders of public companies. Besides, good internal control environment can help supporting a firm’s strategic direction. Organizations making strategic decisions will consider how good are their internal control environment and how clear are their confident building systems which in turns will affect the performance and their benchmarking success. With a 22.9% response rate from a total of 422 public companies listed in the Stock Exchange of Thailand, the survey results show that these organizations rated themselves to have a high level of clarity in their confidence building systems. Also, the clearer the organizations rated their confidence building systems, the more they considered their internal control environment to be better, and the greater success they gave to their benchmarking level. However, regardless of how the organizations rated differently on the clarity of their confidence building systems, almost all of them chose to do market expansion and selected growth strategy.

Keywords: benchmarking, confidence building systems, corporate governance, internal control environment, internal control systems

บทคัดย่อ
ระบบการกำกับดูแล ระบบการควบคุมภายใน และการประเมินเทียบเคียงเป็นระบบที่สามารถสร้างความมั่นใจให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ลงทุนหรือเจ้าหนี้ขององค์กรมหาชน นอกจากนั้นสภาพแวดล้อมของการควบคุมภายในที่ดีจะทำให้สามารถสนับสนุนทิศทางด้านกลยุทธ์ขององค์กรได้ ดังนั้นการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ขององค์กรมักจะพิจารณาว่าสภาพแวดล้อมของการควบคุมภายในขององค์กรดีเพียงใด และองค์กรมีความชัดเจนในระบบสร้างความเชื่อมั่นเพียงใด เพราะระบบดังกล่าวจะส่งผลต่อผลการดำเนินงานและระดับความสำเร็จของการประเมินเทียบเคียงขององค์กรด้วย ด้วยอัตราการตอบกลับ 22.9% จากการสำรวจบริษัทมหาชนจำนวน 422 แห่ง พบว่าองค์กรส่วนใหญ่ประเมินความชัดเจนของระบบสร้างความเชื่อมั่นในองค์กรตนเองอยู่ในระดับสูง และบริษัทที่ยิ่งประเมินความชัดเจนของระบบดังกล่าวสูงก็ยิ่งมีความเห็นว่าสภาพแวดล้อมของการควบคุมภายในขององค์กรดีกว่าองค์กรที่ประเมินความชัดเจนของระบบสร้างความเชื่อมั่นต่ำกว่า ผลจากการสำรวจยังพบว่าองค์กรที่มีความชัดเจนในระบบสร้างความเชื่อมั่นสูงจะประเมินให้ตนเองอยู่ในระดับความสำเร็จของการประเมินเทียบเคียงที่สูงกว่าองค์กรที่มีความชัดเจนในระบบสร้างความเชื่อมั่นที่ต่ำกว่า อย่างไรก็ตามไม่ว่าองค์กรจะประเมินความชัดเจนของระบบความเชื่อมั่นมากน้อยต่างกันเพียงใด องค์กรเกือบทั้งหมดต่างมุ่งขยายตลาดและเลือกกลยุทธ์การเติบโต คำสำคัญ : การประเมินเทียบเคียง, ระบบการกำกับดูแล, ระบบการควบคุมภายใน, ระบบสร้างความเชื่อมั่น, สภาพแวดล้อมของการควบคุมภายใน


Full Text: PDF





Research
Support Tool
  For this
peer-reviewed article
  Context
  Action





Home | Current | Archives | Forum | About | Login | Notify | Contact | Search

Songklanakarin: E-Journal of Social Sciences & Humanities. ISSN: 0859-1113
*บทความทุกเรื่องจะได้รับการตรวจสอบความถูกต้องทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิ *ข้อความและบทความในวารสารสงขลานครินทร์เป็นแนวคิดของผู้เขียน มิใช่เป็นความคิดเห็นของคณะผู้จัดทำและมิใช่ความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ *กองบรรณาธิการไม่สงวนลิขสิทธิ์การคัดลอก แต่ให้อ้างอิงแสดงที่มา
*All articles submitted for publication will be assessed by a group of distinguished reviewers. *The university and the editorial board claim no responsibility for the contents or views expressed by the authors of individual articles. *Copying is allowed freely, provided acknowledgement is made thereof.

© since 1994. All rights reserved by Prince of Songkla University, Thailand

จำนวนผู้เยี่ยมชม ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2548