Songklanakarin : E-Journal of Social Sciences & Humanities - Vol. 20, No. 4 (2014)

Home | Current | Archives | About | Login | Notification | Contact | Search

Songklanakarin : E-Journal of Social Sciences & Humanities > Vol. 20, No. 4 (2014)

open journal systems

Success Indicators Development for Career Promotion of Community Organization
การพัฒนาตัวชี้วัดความสำเร็จด้านการส่งเสริมอาชีพขององค์กรชุมชน

Thanakorn Thiengnoi, Department of Agricultural Extension and Communication, Faculty of Agriculture,
Patana Sukprasert, Department of Agricultural Extension and Communication, Faculty of Agriculture,

ธนากร เที่ยงน้อย, ภาควิชาส่งเสริมและนิเทศศาสตร์เกษตร คณะเกษตร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
พัฒนา สุขประเสริฐ, ภาควิชาส่งเสริมและนิเทศศาสตร์เกษตร คณะเกษตร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

Abstract
The objectives of this study are to present the information concerning community organization for career promotion, which exists within the diversities of economic, social and political dimensions in this country; and to understand basic concepts and mobilization of community organization for career promotion in Thailand. The main target population includes 11 community organizations for career promotion in Prachuab Khiri Khan province selected through purposive sampling. The minor target population includes 15 community organizations for career promotion across the country, also selected through purposive sampling. The interview schedule was used for collecting data concerning extension and development for community organization for career promotion. The result of the study concludes that community organization for career promotion in Thailand can be divided into 3 categories based on economic mobilization: community organization for career promotion that is mobilized by capitalistic economic system, by intermediate economic system, and by community economic system. Moreover, from the result of this study, the analysis shows that there are 3 types of indicators of community organization for career promotion: firstly, the 10 indicators based on the historical, dynamic change, and organizational culture criteria, secondly, the 12 indicators based on the production and marketing criteria, and thirdly, the 9 indicators based on the socio-cultural relation criteria. The proposed indicators help to identify the types of community organization for career promotion.

Keywords: Success Indicators, Career Promotion of Community Organization br>
บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยในครั้งนี้มุง่ ที่จะนำเสนอขอ้ มูลของ องคก์ รชุมชนดา้ นการสง่ เสริมอาชีพที่ดำรงอยูท่ า่ มกลาง ความแตกต่างในด้านเศรษฐกิจ สังคมและการเมือง ภายในประเทศ เพื่อให้เข้าใจพื้นฐานแนวคิดและแนวทาง การขับเคลื่อนขององค์กรชุมชนด้านการส่งเสริมอาชีพ ในประเทศไทยโดยมีพื้นที่เป้าหมายหลักคือ องค์กร ชุมชนด้านการส่งเสริมอาชีพในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ซึ่งได้จากการคัดเลือกแบบเจาะจงจำนวน 11 องค์กร และเป้าหมายรองคือ องค์กรชุมชนด้านการส่งเสริม อาชีพที่มีอยูทั่วประเทศไดจ้ ากการคัดเลือกแบบเจาะจง จำนวน 15 องคก์ รและสัมภาษณผ์ ูที้่มีหนา้ ที่เกี่ยวขอ้ งกับ งานการส่งเสริมและพัฒนาองค์กรชุมชนด้านการส่งเสริม อาชีพ จากผลการวิจัยสามารถสรุปได้ว่าองค์กรชุมชน ด้านการส่งเสริมอาชีพในประเทศไทยสามารถแบ่งออก ได้เป็น 3 รูปแบบตามการขับเคลื่อนด้วยระบบเศรษฐกิจ คือ องค์กรชุมชนด้านการส่งเสริมอาชีพที่ขับเคลื่อน ด้วยระบบเศรษฐกิจทุนนิยม องค์กรชุมชนด้าน การส่งเสริมอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยระบบเศรษฐกิจ ชุมชนและองค์กรชุมชนด้านการส่งเสริมอาชีพที่ ขับเคลื่อนด้วยระบบเศรษฐกิจสายกลางและจากผลการ วิจัยสามารถสังเคราะห์เป็นตัวบ่งชี้ประเภทขององค์กร ชุมชนด้านส่งเสริมอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยระบบ เศรษฐกิจที่แตกต่างกันทั้ง 3 แบบได้ ตัวบ่งชี้ที่ได้ใช้ เกณฑ์ด้านประวัติศาสตร์ พลวัตการเปลี่ยนแปลงและ วัฒนธรรมองค์กรซึ่งมีตัวบ่งชี้ทั้งหมด 10 ตัว ตัวบ่งชี้ ในเกณฑ์ด้านการผลิตและการตลาดขององค์กรชุมชน ด้านส่งเสริมอาชีพซึ่งมีตัวบ่งชี้ทั้งหมด 12 ตัว ตัวบ่งชี้ ในเกณฑ์ด้านความสัมพันธ์ทางสังคมและวัฒนธรรมซึ่ง มีตัวบ่งชี้ทั้งหมด 9 ตัวตัวบ่งชี้ที่สังเคราะห์ได้จะสามารถ นำไปใช้แยกแยะประเภทขององค์กรชุมชนด้านส่งเสริม อาชีพที่ขับเคลื่อนด้วยระบบเศรษฐกิจที่แตกต่างกัน ทั้ง 3 แบบได้

คำสำคัญ: ตัวชี้วัดความสำเร็จ, องค์กรชุมชนด้าน การส่งเสริมอาชีพ

Full Text: PDF

Research
Support Tool

For this
peer-reviewed

Context

Action

Home | Current | Archives | Forum | About | Login | Notify | Contact | Search

Songklanakarin: E-Journal of Social Sciences & Humanities. ISSN: 0859-1113

*บทความทุกเรื่องจะได้รับการตรวจสอบความถูกต้องทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิ *ข้อความและบทความในวารสารสงขลานครินทร์เป็นแนวคิดของผู้เขียน มิใช่เป็นความคิดเห็นของคณะผู้จัดทำและมิใช่ความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ *กองบรรณาธิการไม่สงวนลิขสิทธิ์การคัดลอก แต่ให้อ้างอิงแสดงที่มา
*All articles submitted for publication will be assessed by a group of distinguished reviewers. *The university and the editorial board claim no responsibility for the contents or views expressed by the authors of individual articles. *Copying is allowed freely, provided acknowledgement is made thereof.

© since 1994. All rights reserved by Prince of Songkla University, Thailand

จำนวนผู้เยี่ยมชม

ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2548