ถาวรประสิทธิ์, ., คงเรือง, ., วงศ์แข, ., Tavonprasith, <., Kongruang, ., & Wongkhae, . (2011, May 20). การพัฒนาฝีมือแรงงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของ จังหวัดสงขลา
The Skill Development of Workers in Tourism Industry of Songkhla Province . Songklanakarin : E-Journal of Social Sciences & Humanities [Online], 17(2). Available: https://kaekae.oas.psu.ac.th/ojs/psuhsej/viewarticle.php?id=863.

การพัฒนาฝีมือแรงงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของ จังหวัดสงขลา
The Skill Development of Workers in Tourism Industry of Songkhla Province

บุษกร ถาวรประสิทธิ์, คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ
ชูลีรัตน์ คงเรือง, คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ
คมกริช วงศ์แข, คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ

Bussagone Tavonprasith, Faculty of Economics and Business Administration, Thaksin University
Chuleerat Kongruang, Faculty of Economics and Business Administration, Thaksin University
Komkrit Wongkhae, Faculty of Economics and Business Administration, Thaksin University

Abstract

The purposes of this research were to study the circumstances of the working skill improvement programs, and the demand for skill improvement of the workers, which were provided to the employees. The data were collected from 1,200 employees in the tourism service sectors which were divided into 3 groups, each group 400 samples as the followings; 1) hotels / guesthouses / resorts 2) restaurants / caterings / gift shops / entertainments and 3) tour services / transportation services. The results of chi-square tests on the relationship between the workers’ personalities and the characteristics of the training programs at the 95% confidential level could be summarized as follows. The types of service, job assignment, and employment conditions of the workers correlated to the training programs which were provided to them. The types of works, job assignments, employment conditions and educational levels of the workers related to the numbers of training programs that they attended within 1 year. The types of services, job assignments, employment conditions, ages and educational levels of the workers had relationships with the training period and the contents of their attended training programs. Finally, it was evident that the demand for skill-training of the workers was not significantly different. The interested training programs of the workers varied according to the types of works, positions, employment conditions, ages and educational levels.

Keywords: skill development, Songkhla Province, tourism industry, training, worker

บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยครั้ งนี้มีวัตถุประสงค์ 2 ประการ กล่าวคือ เพื่ อศึกษาการได้รับการฝึกอบรมและความต้องการ พัฒนาฝีมือแรงงานที่ อยู่ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ ยว โดยเก็บข้อมูลจากแรงงาน 3 กลุ่มคือ 1) โรงแรม/เกสต์เฮ้าส์/ ที่พัก 2) ร้านอาหาร/ร้านขายของที่ ระลึก/สถานบันเทิง และ 3) ธุ รกิจนำเที่ยว/กิจกรรมนันทนาการ/ธุ รกิจขนส่ง กลุ่มละ 400 ชุด รวม 1,200 ชุด ผลการศึกษา พบว่า ประเภทของแรงงาน ลักษณะงานที่ ทำของแรงงาน ประเภทของการจ้างงาน และระดับการศึกษาของแรงงาน มีความสัมพันธ์กับการได้รับการฝึกอบรมแรงงานใหม่ และมีความสัมพันธ์กับจำนวน ครั้ งที่ ได้รับการฝึกอบรมในรอบปี อีกประเด็นหนึ่งของผลการศึกษาประเภทของแรงงาน ลักษณะงานที่ ทำของแรงงาน ประเภทของการจ้างงาน อายุของแรงงาน และระดับการศึกษาของแรงงาน พบว่า มีความสัมพันธ์กับระยะเวลาเฉลี่ ยที่ ได้รับการฝึกอบรมในแต่ละครั้ งและหัวข้อการฝึกอบรม สำหรับการศึกษาความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงาน พบว่า ระดับความต้องการเฉลี่ ยรวมของแรงงานอยู่ในระดับปานกลาง สรุปได้ว่า ลักษณะของแรงงานจำแนกตามประเภท ของแรงงาน ลักษณะหน้าที่ ของแรงงาน ลักษณะการจ้างแรงงาน อายุของแรงงานและระดับการศึกษาของแรงงาน ที่ แตกต่างกันจะมีความต้องการพัฒนาฝีมือแรงงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95

คำสำคัญ: การฝึกอบรม, การพัฒนาฝีมือแรงงาน, จังหวัดสงขลา, แรงงาน, อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว

Full Text: PDF



Copyright for articles published in this journal is retained by the authors, with first publication rights granted to the journal. By virtue of their appearance in this open access journal, articles are free to use, with proper attribution, in educational and other non-commercial settings.

Original article at: https://kaekae.oas.psu.ac.th/ojs/psuhsej/viewarticle.php?id=863